気まぐれアルバイト探し

今日も元気に紹介していきます！！

Q：
嫌な先輩に対してブチ切れそうです。新富士に関するバイト情報の、圧倒的な情報量。アドバイス下さい。デイサービスに勤めてますが、二ヶ月目に入り少し利用者さんの顔も覚え、仕事の流れもわかるようになりました。

…が、たった一人の先輩が 嫌で嫌でしょうがありません。とにかく口調がきつく、吐き捨てるような言い方です。自分に都合のいい様に仕事を与えるし、少しでも その人の思いと違う行動をすると それが苛々するのか 小ばかにしたように怒鳴ります。利用者さんの前だろうがお構いナシです。まさにギスギス女！ 新人のミスや疑問を受け止めて 説明して注意する、なんて事は全くないです。気分屋みたいで 質問しても そんな事もわからないの？（馬鹿か、あんたは）と言わんばかりの口調です。今日も 仕事を押し付けられましたが（それもすれ違いザマに吐き捨てる口調で） 言われた事と仕事の内容が少し違ってたんです。「なんで自分勝手に思い込んで仕事しようとするの？わからないならちゃんと聞いて！！」と怒鳴られました。あの口調で小ばかにされるのかと思うと 話したくないので 質問するのも嫌なんです。今まで 叱られるのは愛のムチと プラスに考えるようにしてきましたが、この先 何処まで自分自身をコントロール出来るか 自信ありません。ブチ切れて ぼろくそ言い返してしまいそうです。そんな事は周りの仲間に迷惑かけるし 避けたいのです。

出会いを支援　三河安城のアルバイト大集合。愛情のかけらも見えないこの先輩に対して 私はどうするのがベストだと思われますか？

これにはこの質問が一番適切です。

A：
いっその事、ぶち切れましょう！なんなら職員会議でもひらいてみんなの前で言ってやりましょう。それが出来ないなら我慢するか、新しい職場を探しましょう。

明日もお楽しみに～♪

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Q：
すごく困ってます＾＾；お得意様に告られてしましました。女性のオーナーです。独身の方です。私にすごく親切にしてくれてます。

今日のお昼に仕事で訪問したのですが・・ストレートに好きだと言われました。遠州曳馬のアルバイト　夕食とか何回か御一緒にさせて頂きました。浜北のアルバイトお伝えします。今日も行こうよと言われてます。正直恐いですo・ェ・oどうしたらいいですか？

興味深いですね…回答は？

A：
あなたにその気がないのなら、丁寧にお断りするべきだと思います。ただ、お得意様ということなので、仕事に差し支えのないよに、言葉を選んで下さい。まぁ相手も大人ですので、プライベートとまぜることはないと思いますが・・・。

明日もお楽しみに～♪

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Q：
あなたにとって気持ち悪い人とはどんな人の事ですか？見つけた、県立美術館前のアルバイトから見つけたい？それはあなたにとってどんな迷惑や被害を与えますか？草薙のバイト　

興味深いですね…回答は？

A：
「強きを助け」「弱きを挫く」・・・輩ですね。精神的苦痛を与えられます。

助信のバイトはここがオススメ。

明日もお楽しみに～♪

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Q：
バイト先での言葉遣いウチの弟は、今バイトをしてて、先週から新しいバイトを始めたんですが、同じバイトの先輩が、年下なんだそうです。修善寺のバイト　この場合、その先輩への言葉遣いは、敬語のほうがいいのでしょうか？タメ口でもいいんでしょうか？本吉原のバイト　先輩は、弟に敬語を使っていて、「タメ口でいいですよ」と言ってるそうなんですが、弟は、気を遣って、敬語のままなんだそうです。ちなみに、今度始めた業界は、初めてで、一から教えてもらっているそうです。

これにはこの質問が一番適切です。

A：
仕事中は年下でも先輩には敬語が基本です。

相手がタメ口でもいいよというのであれば、周囲の目もあるので、勤務時間外ならタメ口でOKでしょう。頑なに敬語でも、年下先輩が「嫌われてる？」って思うかもしれませんし。

明日もお楽しみに～♪

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Q：
あなたには、大切な約束がありますか？夢がかないます！役立った！三島広小路のアルバイトを検索。

これにはこの質問が一番適切です。

A：
僕の約束は今僕の家庭を支えてくれている親戚にどんな形でも借りを返すことです・・・・そのおかげで僕は留学できているので・・大場のバイト　

明日もお楽しみに～♪

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Q：
お財布はどこのを使っていますか？使いやすいですか？驚きの数のモレラ岐阜のバイト　

これにはこの質問が一番適切です。

A：
サマンサの長財布です。小銭が小分けにできるしカード類も沢山入ります。応援！三島のアルバイト　表面がエナメルなので汚れにくいので気に入っています(^O^)

明日もお楽しみに～♪

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Q：
なんか、人生初のパワハラを受けてるような気がします・・・。最近気づいてきたんですが、なんかパワハラっぽいです。大集合袋井市のアルバイト総合サイト。どうか分りません。しかも、今の上司はかなり男性的で威圧的な面があり、こちらの否定用件を一瞬で理不尽な要求回答で返してきます。裾野市のアルバイト発見サイト。

つまり言葉が強引すぎる・・・。（でもそれはあるかもしれないけど）もう、こちらとしてはなにか言いたいとかが全くなく、（つうか、疲れる・・・）相手は非常になにか言いたいんだと思います。かといって、言えば「口答えしてんじゃねーよ!」など、言う人がいます。名張市のアルバイトを探したいなら。どう思いますか?？関のアルバイト　やはり似たんでしょうか?態度前面に威圧感的オーラを放っている人もいて怖いです。しかも男性です。

興味深いですね…回答は？

A：
う～ん、会社では、そういう上司は普通ですよ。そのくらいで、パワハラと感じるとすると君は甘えすぎだと思いますよ。勤め、勤務は厳しいものだと認識を新たにして頑張ってください。

明日もお楽しみに～♪

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Q：
残業する=能力が低い？定時退社＝能力が高い？職場にまったく残業をしない人がいます。派遣社員です。課全体の業務量が多く人手が足りないときも「私用があるのでできない」といって帰ってしまうのです。（最近は少ししてくれるようになったようですが…）しかも、「残業が多い人は休み休み仕事をしてる＆仕事が遅いからだ。私は自分の仕事は残業にならないよう、計画的に仕事をしているし、処理能力も高い」などといっている人がいます。休憩もあまり取ってないみたいです。一方で、毎日2,3時間の残業をする人がいて、余裕がある人がいれば1～2時間の残業を頼みたい、という人がいます。

この人は業務量から今日も残業になるだろうと推測して疲れがたまらないようマメに休憩を取るようにしています。

使いやすさトップクラス！中津川市のアルバイト　（派遣社員ですが、契約上1時間おきに10分の休憩を取ってよいことになっています。

可児市に関するアルバイト情報　かといってその通りそんなに休憩してるわけではありませんが。）処理能力は普通。

どちらの言い分が正しいのでしょうか？

興味深いですね…回答は？

A：
仕事量が同じだとすればそりゃ定時に帰れる人は能力が高いのでしょう。ただ、あまりにも自分のことしか考えてないなら人間的には・・・って感じです。後者の言い分も、別に間違ってはいないと思います。

明日もお楽しみに～♪

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Q：
仕事でむなぐらをつかまれ、他の人もいてる前で怒鳴られました。楽しく選べる、富沢のアルバイトはここが一押し。こちらに非があるにしても、やりすぎだと思いません？もうそこで仕事をする気になれません。口調もまるでやくざで、まったく恐ろしいです。

工事業者ですが、こないだなんですが取引してる工務店をさしおいて一応引き渡したお家のお客と直接別仕事を進めたため工務店が怒鳴りつけてきてしまい呼び出されまるでやくざみたいに怒鳴られ胸倉をつかまれなどをされ恐怖で土下座までしましたいつもはニコニコしてるので゜その落差もショックでした連休明けに連絡あるとして、、、、どう対応するべきか悩んでいます新田のアルバイト　

これにはこの質問が一番適切です。

A：
仕事でもめた相手ほど、後になって信頼関係が深まる場合もあると思います。（私の人生で2回あります。

） しかし、取引先に対して胸ぐらを掴んですごむというのは、かなり気性の荒い方のようですね。 私もそういった業界の方と関係の深い仕事をしています。私の経験を通して、素直に想像しますとその方はいわゆるカタギ100％ではないと感じます。 その真偽はともかく、そんな乱暴な相手と取引を続けるのはリスクが大きいですよね。

発見した！滝川のバイト　 ケンカ別れは良いことが無いので、今回の事について謝罪はきっちりしながらも、今後は距離を置いて取引を控える、私ならそうします。 蛇足ですが、連休最後の夜は早く寝て、十分睡眠をとって気分を変えて元気に謝罪出来るように備えます、 私なら。

明日もお楽しみに～♪

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Q：
人間的に問題があっても、能力さえあればいいんでしょうか？知り合いの話なのですが、その人のバイト先で問題が起きているそうなんです。いわく、とある人が、他のアルバイトたちから無視されたり、軽んじられたりしていると…。

時には蹴られたりすることもあるそうです。ですが、よくよく話を聞いてみると、されている人(仮にAさん)がそもそも原因を作ったみたいなんです。

Aさんはバイト仲間でもかなり仕事のできる方で、チーフだか何だかの地位にいるんだとか。ところが、Aさんは時々、ある病気を持っている仲間の真似をしてからかってみたり(というよりかなりひどい内容でした)、自分が周りよりも仕事ができることをひけらかして周囲を馬鹿にしたりすることがありました。

しかも、からかったことに関して周りから指摘されても、謝りさえしなかったそうなんです。弘前のバイト　それで、からかわれた人が怒って、Aさんを怒鳴ったことが事の発端。

それから、元々Aさんのことを快く思っていなかった一部のバイト仲間がAさんに対して、無視したりし始めました。

時折は、彼から馬鹿にされた人が彼を蹴ったりすることもあったそうです。

しかし、私は人を馬鹿にしたり、どうしようもならない病気をあげつらってからかうような真似をする人は、最低だと思います。しかも謝りもしないなんて！ですが、知り合いは「彼は能力があるし…」と庇い、病気をからかわれた人に対しても「そんなことで怒鳴るな」と叱ったらしいんです。それっておかしくありませんか？夢がかないます！大曲のアルバイト　確かに暴力はいけませんが、どうにもならないことをからかい、なおかつ謝らないなんて人間的に問題があるようにしか思えません。無視したり暴力をふるったりした人も叱らないといけませんが、かといってAさんを放っておいてもいいんでしょうか？

いい感じのAnswerはあったでしょうか。

A：
喧嘩両成敗とでもいいましょうか。確かにAさんのしたことはとても許される内容とは思えません。かといって暴力的手段に訴えるのも良くないと思います。

じっくり、途中で投げ出さずに、双方が納得いくまで話し合いする事が１番じゃあないでしょうか？そしてどちらも何かしらの罪滅ぼしをするべきだと思います。

明日もお楽しみに～♪